Marchez et marchez partout

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IT Weapons a remporté une autre victoire dans la culture d'entreprise cette semaine. Il y a quelques mois, une de nos Wepz est venue dans mon bureau pour m'expliquer qu'elle voulait changer sa vie. Elle a fait le choix aventureux de ramasser et de déplacer sa famille en Nouvelle-Écosse. Elle m'a demandé si elle perdrait son emploi dans le processus. J'étais heureux de lui dire que cette décision ne changerait pas son statut d'emploi chez ITW. Elle est un travailleur incroyablement dur et un véritable joueur d'équipe. Son directeur et moi-même avons mis en place un plan simple pour qu'elle commence à travailler à distance: 6, puis 1, jour après jour, au fil des mois. Cela laisserait la 2 d'entre nous voir si le fait de ne pas être au bureau affectait son travail et nos flux de travail de manière négative. Je suis heureux d'annoncer qu'elle et son équipe ont fonctionné comme sur des roulettes avec elle seulement au bureau 3 tous les jours. Heureusement, la technologie et les outils que nous utilisons facilitent le travail à domicile et la collaboration en temps réel.Hier était son dernier jour au bureau avant d’expédier dans l’est. Un adieu aigre-doux. Elle prend les prochaines semaines 2 pour déménager à Halifax. Je suis persuadé qu'elle travaillera aussi efficacement que par le passé, vu de l'océan. Elle est la troisième membre de notre équipe en autant d'années à être mutée dans une autre ville. Je suis tellement fier qu'ITW ait grandi au point de pouvoir faciliter ce type d'adaptation à l'équipe. Je suis encore plus fier de constater que nous avons des gens qui travaillent fort et qui travaillent efficacement seuls dans d’autres régions du Canada. C'est une vraie victoire pour notre culture d'entreprise.

Chaque jour, nos équipes conçoivent, mettent en œuvre et gèrent la technologie qui permet à nos clients de travailler depuis n'importe où. Adopter cette pratique et la faire nous-mêmes est la bonne chose à faire.

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