Soyez sage si vous virtualisez

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Voici une question courante ces derniers temps: «ma société doit-elle implémenter des bureaux virtuels?

La reponse courte est oui. Mais le diable est dans les détails. Pour bien virtualiser vos postes de travail, la technologie doit être soigneusement conçue et testée avec rigueur. Nous avons vu beaucoup ad hoc, implémentations "intégrées" de postes de travail virtuels réalisées par d’autres personnes au cours desquelles ITW a fini par résoudre le problème après que les utilisateurs et les administrateurs aient commencé à se plaindre. Bien que nous aimions être le héros, Pour sauver la situation, nous aimons également aider nos clients à faire les bons choix du premier coup. Dans l’industrie informatique, comme en menuiserie… mesurez deux fois… coupez une fois.

Le problème le plus courant avec ces déploiements VDI problématiques était les E / S disque et réseau. Le plus souvent, le VDI a été abandonné sur un environnement de serveur virtuel fonctionnel. Le problème est que l’infrastructure de bureau a une demande beaucoup plus importante en sous-systèmes de disque et de réseau. Pourquoi? La nature agrégée des ressources centralisées; vous vous retrouvez avec de nombreux bureaux exécutés sur quelques nœuds physiques. Si vous envisagez des postes de travail virtuels, votre infrastructure existante doit être examinée très attentivement et testée afin de détecter les goulots d'étranglement et la capacité de performance globale avant de commencer à faire des demandes élevées.

Un autre problème commun est la propriété et la responsabilité. Les critères de réussite d'un déploiement VDI doivent être définis par les secteurs d'activité et vous devez accepter que les performances des postes de travail soient finalement mesurées par l'expérience client sur le poste de travail. Pourtant, l’administration système pour les environnements de postes de travail virtuels est souvent confiée à des équipes de serveurs du centre de données. À première vue, cette stratégie a du sens. Si les ordinateurs de bureau sont en cours d'exécution dans le centre de données, pourquoi ne pas laisser votre équipe de serveurs en prendre possession? Le problème, c’est que les techniciens orientés serveur se réfèrent généralement aux journaux, graphiques et rapports du système pour analyser les performances du système. Ils ne passent pas leur temps à la maison.

Soit le personnel de votre centre de données doit fonctionner en double, soit vous avez besoin de deux points d’administration système. Si votre organisation est suffisamment grande pour garantir des équipes distinctes en back-end et en back-office, il est probable que la circulation transparente d'informations entre elles constitue un défi permanent. L’expérience client en souffre souvent car la mauvaise équipe est responsable des performances du poste de travail.

Si vous envisagez des postes de travail virtuels, vous avez besoin d'un partenaire qui comprend la technologie «de bout en bout». Vous devez consulter un partenaire capable de démontrer une expérience de l'informatique centrée sur le serveur et de la fourniture d'applications. Pour fournir le retour sur investissement approprié, une stratégie complète doit également comprendre une compréhension complète des ratios de licences et d'expérience client / matériel. Ceux-ci sont souvent négligés.

Une infrastructure de bureau virtuel correctement conçue fournira un système de TCO puissant, évolutif, agile et réduit… mais comme dans la plupart des cas, il peut être plus difficile qu'il n'y parait.

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